Supermercado Lider en huelga!

Comentemos acá las noticias de los medios

Supermercado Lider en huelga!

Notapor barbaro el Jue Nov 23, 2006 11:18 am

comunicado huelga lider - sindicato lider
por FETRACOMA Wednesday, Nov. 22, 2006 at 9:08 PM

COMUNICADO PUBLICO

HUELGA EN BODEGA SUPERMERCADOS LIDER

Somos un Sindicato joven, nuestra organización representa a más de 250 trabajadores de una de las filiales de D&S, la empresa se llama LTS, está ubicada en Panamericana Norte con Américo Vespucio, su labor es almacenar, clasificar y distribuir las mercaderías y congelados para abastecer a diario los supermercados Lider de todo el país.

Organizar nuestro Sindicato no fue fácil, pero lo hicimos con la conciencia que tenemos derecho a organizarnos y pedir un aumento de nuestro sueldo para poder sobrevivir mejor. Lo hicimos porque sabemos que sobre nuestras espaldas y las de muchos otros descansa la riqueza que han acumulado los dueños de D&S.

El día 4 de septiembre, presentamos un Proyecto de Contrato Colectivo, comenzaron a correr los plazos legales y después de 2 meses, la empresa no nos ha planteado ninguna oferta de aumento de sueldo ni de bonos, solo nos ofrecen un contrato a 4 años y solo con reajuste de IPC.

El argumento del Gerente General es que la empresa “no tiene dinero”. Que increíble decir que las empresas D&S y sus dueños la familia Ibáñez no tiene plata!!!

Basta leer los periódicos de las últimas semanas:

- Proyecto para venta de bencina en los Supermercados Lider.

- Proyecto para construir un Hotel de lujo en Isla de Pascua.

- Apertura de una sede de la Universidad Adolfo Ibáñez en Estados Unidos, etc, etc…

Por esto, frente a la indolencia de la empresa, hoy lunes 20 de noviembre de 2006 hemos iniciado una huelga. La mantendremos hasta que sea necesario, para que la empresa se siente a conversar en serio y esté dispuesta a satisfacer los requerimientos de los trabajadores. Hoy mismo (20 de noviembre) don Nicolás Ibáñez da una charla para jóvenes emprendedores en la Universidad de Los Andes, que les va a decir que hay que emprender empresas y emprenderlas contra los trabajadores??? , que dirían esos jóvenes si supieran de esto. Así no se hacen las cosas!!!


Pedimos a todas las organizaciones Sindicales y Sociales apoyo y solidaridad de todo tipo, a las comunidades de todos los sectores sociales les pedimos el apoyo moral e incondicional en nuestra lucha por mejorar el bienestar de nuestras familias. (Si recibe este comunicado difúndalo, hágalo llegar incluso a los trabajadores del Supermercado Lider de su barrio).

“DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y VALORES ES UN DEBER”

“NUNCA MAS SOLOS”



Directiva Sindicato LTS

Filial empresas Lider

Direccion:Av. Américo Vespucio Nº2300 Quilicura.

Av. Eduardo Freí Montalva Nº8301 Quilicura.

E-Mail:Sindicatolts@hotmail.com

Sindicatolts@yahoo.es

Fono:08-1211157 Vocero oficial Rodrigo Villagra Soto.
Ultima edición por barbaro el Jue Nov 23, 2006 11:37 am, editado 1 vez en total
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Notapor barbaro el Jue Nov 23, 2006 11:32 am

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Notapor acido el Jue Nov 23, 2006 1:15 pm

Puta, que notable weon....

Por fin los trabajadores de las megaempresas se tiran al agua...
Faltan los trabajadores de Falabella, Ripley, etc... que hagan lo mismo.

Así las megaempresas se verán obligadas a echarlos a todos y contratar a la cola de 2 km de gente que quiere trabajar...

Que hace el Estado al respecto... no parte todo por ahi???

Sería interesante, por ejemplo, hacer una marcha pero en contra del Estado, por no regular las condiciones de trabajo en las megaempresas y no proteger a los chilenos de los intereses económicos de los grandes conglomerados.
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Notapor barbaro el Jue Nov 23, 2006 1:30 pm

el problema es que el estado/paises son
solo putas que se venden al capital, así que es un problemas eterno...
y si se piensa en que la clase dominante esta formada por
empresarios y políticos todo en un mismo cuerpo
con mayor razón no cambiara la situación.
(esta el ejemplo de zaldivar que teniendo
pesqueras igual voto en la ley de pesca)

lo otro lamentable es que existan sindicatos de mega empresas,
como en Paris, que pareciera que se activan solo cuando hay que hacer la negociación colectiva o se reparten las gratificación por ganancias de la empresa (que son muy alta$) o sea que se limita a tratar de ganar plata en situaciones puntuales y el resto del año los trabajadores siguen igual.
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Notapor perrin el Jue Nov 23, 2006 1:44 pm

barbaro escribió:lo otro lamentable es que existan sindicatos de mega empresas,
como en Paris, que pareciera que se activan solo cuando hay que hacer la negociación colectiva o se reparten las gratificación por ganancias de la empresa (que son muy alta$) o sea que se limita a tratar de ganar plata en situaciones puntuales y el resto del año los trabajadores siguen igual.



Eso es lo que pasa, los sindicatos aparte de estar manejados por intereses partidistas, no tiene ningun programa, un "pa onde vamos", solo buscan la inmediatez.

Guattari decia: No es sorprendente que los trabajadores esten en huelga, lo sorprendente es que no lo esten todo el tiempo.
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Tercera rebelión en el Líder

Notapor barbaro el Mie Nov 29, 2006 12:36 pm

Tercera rebelión en el Líder
por Revista Punto Suspensivo Tuesday, Nov. 28, 2006 at 10:12 PM
revistapuntosuspensivo@gmail.com

Los empresarios Ibañez no la pueden creer

Visite el blog del sindicato que tiene en jaque a los Ibáñez: http://www.huelgalider.blogspot.com

Solicite información a: sindicatolts@hotmail.com, sindicatolts@yahoo.es, envié su apoyo.

Nicolás Ibáñez en la tercera del domingo 26, noviembre 2006, expresaba los planes de la empresa, decía: “D&S busca socio para expandir su tarjeta de crédito presto”, sus planes de expansión se basan en los bajos sueldos que impone en sus empresas, y se enfrenta a la tercera rebelión de sus trabajadores.

La segunda rebelión se dio en enero de este año en la Huelga Legal de Líderde la comuna de la Reina, mayores información en:

Huelga Legal en Lider la Reina.
http://www.aluchar.ouvaton.org/din/?q=node/view/377

Trabajadores de Líder la Reina denuncian que ganan menos que el mínimo legal 18/03/2006
http://www.revistalaboralical.cl/ver_la ... ?id=95n5f7

La primera rebelión se dio justo cuando Ibáñez se pavoneaba en la bolsa de comercio, cuando la empresa Líder ingreso a ella. Vea los siguientes artículos de la primera rebelión:


Rebelión en el Líder (20-01-2006)
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias ... 95510.html

Quince días cumplió huelga de trabajadores de Supermercados Líder (26-01-2006)
http://)ww.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060126/pags/20060126192628.html

Los Ibáñez se caracterizan por negar a los trabajadores todos sus derechos, en sus empresas sólo existe la ley de Los Ibáñez, ilústrese con el siguiente artículo.
Líder Antisindical (22-08-2004)
http://www.lanacion.cl/p4_lanacion/site ... 92812.html


Esta es la segunda rebelión que vive los Empresarios prototipo de la transición a la Democracia, sepa que cada supermercado es una empresa independiente, existe a los menos 190 empresas que conforman el Holding Líder.

Esta noticia no aparece en los diarios, los Ibáñez prometieron que si se daba publicidad a esta huelga en algún diario perdía la publicidad de las empresas líder.

Los Ibañez no la pueden creer sus trabajadores inician una segunda rebelión burlando todas las maniobras de los gerentes de recursos humanos. Los trabajadores ridiculizaron a los servicios de inteligencia que actúan en sus empresas dirigidas por ex miembros de la CNI. Los dirigentes de LTS le ganaron la primera batalla a los Ibáñez, ahora viene las otras batallas en esas necesitan de nuestro apoyo.

Visiten la huelga diríjanse a Av. Américo Vespucio Nº2300 Quilicura.
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Notapor weon normal kreo el Jue Nov 30, 2006 10:50 am

los dueños de estas mega-empresas abusan de los trabajadores, por que saben que trabajan con el excedente de la mano de obra del país.
la cuestión es bien simple; a alguien le conviene que exista este excedente del recurso humano por que así pueden manipular completamente a los trabajadores, total tiene como dice ácido una cola de 2km de personas para elegir.
todas estas empresas tienen un modo particular de relacionarse con sus obreros; tratan de infundir una especie de lealtad, toman algo así como un rol paternal sustentado en supuestos beneficios que son una verdadera burla para los trabajadores.
yo pienso que la solución no es solo una huelga en contra del estado o de la empresa misma (aunque toda huelga es algo positivo). habría que realizar una huelga en contra de todo. todos los elementos opresores de la sociedad se confabulan en contra de los desposeídos y se estructura el sistema completo con lo que se le roba a la clase trabajadora, en consecuencia habría que eliminar la raíz misma del problema.
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boicot a LIDER

Notapor barbaro el Jue Dic 07, 2006 1:02 pm

boicot a LIDER
por sindicato Wednesday, Dec. 06, 2006 at 1:58 PM

Este jueves,,, boicot al lider

Estimad@s:
Hemos cumplido 10 días en huelga legal.
Estamos en este conflicto producto de la intransigencia de la empresa.
A pesar de las multimillonarias utilidades de la empresa Líder, sus
representantes nos siguen diciendo que no hay dinero para aumentar los
sueldos de los trabajadores de la bodega que abastece todos los días los
Líder de todo el país.
Los detalles de nuestro movimiento los pueden ver en
http://www.huelgalider. blogspot. com
Por eso les pedimos una ayuda a todos los hombres y mujeres concientes que
creen en la justicia social.
Les pedimos que nos ayuden en un boicot a los supermercados líder de todo el
país. Para ello por favor ejecutar la acción:
1. Organizarse con sus compañeros y compañeras, vecinas, amigos, familiares.

2. Ingresar a las salas de venta de los supermercados (mientras más personas
sean mejor, así se copan más cajas).
3. Llenar sus carros de mercaderías pequeñas, de a una, verduras y frutas
sin código de barras (son más lentas de pasar por las cajas).
4. Pasar por la caja y después que el cajero haya registrado todos los
productos, anular la compra (eso paraliza la caja durante un lapso de tiempo
largo).
5. Si se atreve, señale al cajero que es una acción de protesta en contra de

la cadena líder en apoyo a los trabajadores de la bodega que están en
huelga.

Esta acción les hará sentir a los Ibáñez que el conflicto no está en el
anonimato a pesar de sus esfuerzos para callar la prensa.

Por favor ejecute esta acción a partir de este día jueves, hasta que cierre
el conflicto. Recuerden que en estas fechas Líder registra las ventas más
altas en todo el año.

ARRIBA LOS QUE LUCHAN !!!
NUNCA MÁS SOLOS !!!

Sindicato LTS. Bodega Líder
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